La negociación en la Uady, sin avance

La reducción de los beneficios, el mayor obstáculo

 

Aureliano Martínez Castillo, director de Finanzas de la Uady

Las negociaciones salariales en la Universidad Autónoma de Yucatán se mantienen sin avance en el caso de rectoría y trabajadores académicos.

Según se informó ayer, los académicos dicen que comprenden la situación económica de la máxima casa de estudios y aceptan la propuesta de aumento de 3.5% al salario y de 2.4% a las prestaciones. Sin embargo, los delegados sindicales se oponen a la propuesta de pago de impuestos por el trabajo y el pago parcial o disminución de los servicios médicos, “conquistas sindicales de hace muchos años que no están dispuestos a perder”.

 




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