Universidades y FullGas impulsan plan de formación
El Programa Trainee de Full Gas cuenta con la participación de egresados de diversas universidades como parte de la primera generación de este proyecto de reclutamiento, capacitación y selección de nuevos talentos, según dio a conocer esa empresa.
En un evento, anteayer se indicó que este esquema consistió en una larga jornada de reclutamiento y selección de egresados de universidades yucatecas en el área de ingeniería y administración.
Se entrevistó a 170 recién egresados y se contrató a 10, uno de ellos proveniente de Francia, quienes participan desde hace tres meses en un programa intensivo de entrenamiento.
La duración es de un año, tiempo en el cual rotarán varios puestos, desde despachadores de gasolina hasta gerencia de la empresa, inclusive con la oportunidad de cambiar de residencia.
Próximamente se iniciaría la campaña de reclutamiento de la segunda generación y se abarcaría a Campeche, Quintana Roo, Ciudad de México y Estado de México.
Jesús Montoya Melo, director de Operaciones Comerciales y Jurídicas de FullGas, informó que el programa surge con el fin de ser una plataforma de desarrollo para recién egresados. Consideró que existe un “abismo” entre lo que se ve en las escuelas y lo que se practica en las empresas, ya que muchas veces en éstas no existe una continuidad de los proyectos de las universidades.
FullGas Trainee, precisó, consiste en capacitar en lo profesional y personal, desarrollar personas y profesionales, porque no puede haber éxito si no existe comunión entre estos dos aspectos.— Abraham Bote Tun